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Tag: Licenziamento disciplinare

28.12.2017 - Licenziamento –Tenuità del fatto – Tenuità del fatto oggettivo

In relazione ad una contestazione di “asportazione dei beni” del fatto può essere ritenuta non tanto con riferimento alla tenuità del danno patrimoniale, … » Continue reading “Licenziamento –Tenuità del fatto – Tenuità del fatto oggettivo”

Licenziamento disciplinare - Tenuità del fatto

20.10.2017 - Lavoro – Giusta causa o giustificato motivo soggettivo – Rilevanza delle ipotesi previste dal c.c.n.l.

Il caso. Contestazione del 7 maggio 2009: aver lasciato una mazzetta di contanti di € 8.500,00 appoggiata su un macchinario consentendo che altri … » Continue reading “Lavoro – Giusta causa o giustificato motivo soggettivo – Rilevanza delle ipotesi previste dal c.c.n.l.”

Licenziamento disciplinare - Previsioni c.c.n.l.

26.06.2017 - Licenziamento – Codice disciplinare – Difetto: irrilevanza – Ipotesi

L’onere di pubblicità del codice disciplinare, previsto dall’art. 7, comma 1, legge n. 300/70, si applica al licenziamento disciplinare soltanto nei limiti in … » Continue reading “Licenziamento – Codice disciplinare – Difetto: irrilevanza – Ipotesi”

Licenziamento disciplinare - Licenziamento: codice disciplinare

05.06.2017 - Licenziamento – Giusta causa – Utilizzazione anomala password personale – Presunzione

L’assegnazione di una password personale per accedere al sistema informatico della banca non basta a provare la riferibilità all’assegnatario della liquidazione irregolare di … » Continue reading “Licenziamento – Giusta causa – Utilizzazione anomala password personale – Presunzione”

Licenziamento disciplinare

29.05.2017 - Licenziamento – Dirigente – Insussistenza fatto materiale

Il rapporto di lavoro costituito a seguito di trasformazione delle Fondazioni ai sensi del D. Lgs. n. 288/2003 ha natura privatistica e, in … » Continue reading “Licenziamento – Dirigente – Insussistenza fatto materiale”

Licenziamento - Licenziamento disciplinare

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